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2018年03月19日
3月の社内研修会
第一部は、「不適合報告事例について」
第二部は、「理念と経営の勉強会」を行いました。
第一部では、�＿甬遒吠声匯楾�現場で発生した不適合について。
Q1：不適合に結びつく原因は他にも考えられるか？
Q2：是正処置は完了しているが、他にも処置方法があるか？
をディスカッションし発表し質疑応答しました。
各テーブルでディスカッション中
�，忙�例についてテーブル意見を発表。
��内装の改修工事における不適合の事例について。
壁紙貼り替え工事中にお客様の財産に傷をつけてご迷惑かけた場合。
Q1：どの段階でどんな対応をすれば良かったと思うか？
Q2：私達（ラックス）・私だったらどう対応するか？
をディスカッションし発表し質疑応答しました。
�△了�例についてテーブル意見の発表。
第二部の「理念と経営の勉強会」では、
設問表に従いグループでディスカッションを行いました。
今回も各テーブルで熱い議論や深く内容を掘り下げたり、
また時に談笑したりと、充実した時間を皆で過ごしました。
第一部は、「不適合報告事例について」
第二部は、「理念と経営の勉強会」を行いました。
第一部では、�＿甬遒吠声匯楾�現場で発生した不適合について。
Q1：不適合に結びつく原因は他にも考えられるか？
Q2：是正処置は完了しているが、他にも処置方法があるか？
をディスカッションし発表し質疑応答しました。
��内装の改修工事における不適合の事例について。
壁紙貼り替え工事中にお客様の財産に傷をつけてご迷惑かけた場合。
Q1：どの段階でどんな対応をすれば良かったと思うか？
Q2：私達（ラックス）・私だったらどう対応するか？
をディスカッションし発表し質疑応答しました。
第二部の「理念と経営の勉強会」では、
設問表に従いグループでディスカッションを行いました。
今回も各テーブルで熱い議論や深く内容を掘り下げたり、
また時に談笑したりと、充実した時間を皆で過ごしました。
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